#200 – Hvad kan virksomheder bruge podcastmediet til? Med Esben Østerby og Jakob Linneberg
Podcasts er ekstremt populære, men hvilken forretningsværdi giver de? Og hvilke overvejelser skal virksomheder gøre sig om brugen af mediet?
Processer
#197 – Hvordan fungerer Morningtrains maskinrum? Med Thomas Østerkjerhuus
“Indsigt giver udsyn, men kun handling skaber forvandling”. Morningtrain tør handle ambitiøst og det gør de fordi de kan måle effekten.
#196 – Hvordan former Morningtrain deres kultur? Med Thomas Østerkjerhuus
En stærk kultur er med til at virksomheden vinder i fremtiden. Kulturen sætter både retning for de bevidste og ubevidste beslutninger.
#192 – Hvorfor skal virksomheder bruge cases? Med Nicklas Pyrdol
Mennesker lærer bedst når vi har et problem, som er relevant for os og som vi skal løse. Cases giver en mulighed for at træne problemløsning.
Hvordan sætter virksomheder mål, der understøtter deres formål?
Inkluderes medarbejderne i udarbejdelse, prioritering og udvælgelse af mål, giver det den enkelte indsigt i koblingen mellem mål og formål.
Hvorfor er det vigtigt at dele møder op i to typer?
Møder kan deles ind i to typer: Koordineringsmøder og relationsmøder. Udfordringerne opstår, når de to mødetyper ikke adskilles.
Hvordan bliver virksomheder bedre til at prioritere det rigtige?
Virksomheder skal skabe tid, til at reflektere og stille de rigtige spørgsmål, så de rigtige og realistiske opgaver kan prioriteres ind.
Hvordan sikrer virksomheden at møderne bliver effektive?
Møder er afgørende for virksomhedens succes, men de kan også være spild af tid. Effektive møder, er møder hvor formålet altid er i fokus.
Hvorfor skal medarbejderne trænes i at sætte egne mål?
En vigtig ingrediens i OKR er, at medarbejderne formår at prioritere, og forstå prioringen af, de rette mål. Det skal trænes hos den enkelte.