Sådan udvikler du medarbejderne så de understøtter strategien
En ny strategi betyder, at virksomheden og medarbejderne skal gøre noget nyt. Det kræver en ny adfærd og nye kompetencer, der skal udvikles.
strategi
Derfor handler OKR om ledelse, kultur og mindset
OKR er bare værktøjet. For at bruges korrekt kræver det , at virksomheden, kulturen, lederne og medarbejderne har de rette forudsætninger.
“Hvordan implementerer du succesfuldt OKR?” Med Jakob Møller Beck
OKR (Objective Key Results) er et styringsværktøj, der sikrer at hele virksomheden løber samme vej, men hvordan implementeres det med succes?