#256 – Skab fremtidens virksomhed med eksperimenter. Med Pia Ella Elmegård og Stine Kjærsgaard
Data bruges oftest til at se, hvad der virkede godt i går. Eksperimenter kan bidrage med signaler om, hvad der virker bedre i fremtiden.
Data bruges oftest til at se, hvad der virkede godt i går. Eksperimenter kan bidrage med signaler om, hvad der virker bedre i fremtiden.
Du skal ikke vente til problemerne opstår, med at investerer i HR – det skal gøres proaktivt. Især hvis virksomheden har ambitiøse vækstmål.
OKR er bare værktøjet. For at bruges korrekt kræver det , at virksomheden, kulturen, lederne og medarbejderne har de rette forudsætninger.
OKR (Objective Key Results) er et styringsværktøj, der sikrer at hele virksomheden løber samme vej, men hvordan implementeres det med succes?