Hop til indhold
At Turde.
  • Podcast
  • Serier
  • Nyhedsbrev
  • Om

mål

Hvordan sætter virksomheder mål, der understøtter deres formål?

Inkluderes medarbejderne i udarbejdelse, prioritering og udvælgelse af mål, giver det den enkelte indsigt i koblingen mellem mål og formål.

Hvorfor skal medarbejderne trænes i at sætte egne mål?

En vigtig ingrediens i OKR er, at medarbejderne formår at prioritere, og forstå prioringen af, de rette mål. Det skal trænes hos den enkelte.

Derfor handler OKR om ledelse, kultur og mindset

OKR er bare værktøjet. For at bruges korrekt kræver det , at virksomheden, kulturen, lederne og medarbejderne har de rette forudsætninger.

Modtag At Turde bullets

Hver uge finder jeg guldkorn frem mellem de 200+ podcast episoder, 300+ artikler og mange videoer. Det er en ugentligt set-liste af inspiration og indsigt leveret i bullet points.



Populære temaer

Aktiver Alle anbefalinger At Turde FM At Turde TV Bullet Case Eksekvering Forretningsmodellen Indtjening Interessenter Kultur Kundeengagement Kundeprofiler Kundeværdi personligt Princip Prioriteret investeringer Processer Salgstragt Strategi Taktik Tips og tricks Viden
© 2023 At Turde

Podcast

Video

Nyhedsbrev

Connect