Samarbejdet med HR skal bygges på faglighed og tillid. Med Mads Kamp

Det giver ikke mening at stille sig selv spørgsmålet: Hvilken forretningsværdi bidrager HR med? I stedet skal virksomheder have tillid til, at HR selvfølgelig giver mening og at funktionen. Energien skal i stedet bruges på at skabe det bedste samarbejde mellem HR funktionen og behovet fra resten af forretningen.

Spørgsmålet er ikke hvad HR bidrager med, men hvordan HR skaber de bedste forudsætninger for at lykkedes

Episoden er en del af serien Spotlight på HR, der produceres sammen med Innoflow.

Tak fordi du læste med🙏
Brian