Det uforløste potentiale i HR. Med Nicklas Pyrdol

HR ses af nogle virksomheder mere som en administrativ funktion, end en vigtig del af virksomhedens vækst og udvikling – og det er en stor fejl. Altså det gælder selvfølgelig ikke den virksomhed du arbejde i. Men hvordan får vi sluppet HR’s store potentiale fri?

HR skal tættere på resten af forretningen, operationelt, taktisk og strategisk

Episoden er en del af serien Spotlight på HR, der produceres sammen med Innoflow.

Tak fordi du læste med🙏
Brian