Fremtidens virksomheder skal fokusere på mere end fællesskabet
Nogle virksomheder håndterer modgang godt, andre gør ikke. Det handler om at have styr på retning, regler, rammer, roller og relationer.
relationer
Nogle virksomheder håndterer modgang godt, andre gør ikke. Det handler om at have styr på retning, regler, rammer, roller og relationer.